Все выплаты по беременности и родам в 2026 году: что положено беременным и молодым матерям — полный список

Какие выплаты положены при беременности и рождении ребенка

Женщине, которая готовится стать матерью, а также только что родившей ребенка, положен ряд выплат. Часть из них – федеральные, то есть гарантированы всем жительницам страны. Они установлены, в частности, Приказом Минтруда № 668н от 29.09.2020. Некоторые выплаты – региональные, они устанавливаются правительством субъекта Федерации для стимулирования рождаемости и поддержки семей в регионе. К «общероссийским» выплатам относятся:

1. Пособие по беременности и родам, о котором мы поговорим ниже. Женщина получает его перед выходом в отпуск по беременности и родам, оно положено работающим, недавно уволенным и студенткам. 
2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается всем, независимо от уровня дохода и статуса трудоустройства. 
3. Единое пособие для детей и беременных женщин. Выплачивается беременным женщинам и семьям с детьми, если они признаны малообеспеченными. 
4. Материнский капитал. Самая известная выплата, связанная с рождением детей. В рамках этой статьи мы не будем рассматривать вопросы материнского капитала, но следите за обновлениями на сайте. 

Какие региональные выплаты полагаются беременным и молодым матерям

Как уже говорилось выше, это зависит от решений местных властей. Например, в Москве существуют специальные выплаты для молодых семей, где оба родителя младше 36 лет, причем за каждого следующего ребенка выплата будет больше. Существуют также программы регионального материнского капитала – это своего рода «доплата» к федеральному маткапиталу из бюджета субъекта Федерации. Обычно он полагается при рождении второго и последующих детей. Конкретно для беременных женщин выплат меньше, чем для тех, кто недавно стал матерью.  

Что такое пособие по беременности и родам

Источник фото shutterstock.comЕго еще иногда называют декретной выплатой, так что пособие по беременности и родам и «декретные» – это одно и то же. В современном законодательстве уже нет понятия «декретный отпуск», но в просторечии оно сохранилось и употребляется, отсюда и некоторая путаница в трактовке. 

Отпуск по беременности и родам в стандартном случае длится 140 дней – 70 дней до родов и столько же после них. При осложненной или многоплодной беременности он увеличивается до 156 или 194 дней. Это время оплачивается из СФР (социального фонда РФ), выплата так и называется – пособие по беременности и родам, сокращенно – БиР. 

Пособие выплачивается не всем женщинам, а только тем, которые подлежат обязательному страхованию. Это те, кто трудится по найму, а также недавно уволенные по уважительным причинам, индивидуальные предприниматели, студентки очной формы обучения, служащие по контракту и некоторые другие. Неработающие беременные женщины не имеют права на выплату пособия. 

После того, как отпуск по беременности и родам заканчивается, женщина может оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, об этом мы поговорим в отдельной статье.  

Пособие по беременности и родам: какой размер выплаты положен работающим

Размер пособия зависит от среднего заработка женщины в течение 2 лет до выхода в отпуск по БиР, однако есть установленные максимальные и минимальные значения. В 2026 году при стандартном отпуске 140 дней это 955.836 рублей и 124.702 рубля (если женщина работала на полную ставку). 

Для расчета применяется довольно простая формула. 

• Заработок за 2 года суммируется, из него вычитаются периоды больничных, ухода за предыдущими детьми и пр., то есть значение имеет только «чистое» отработанное время. 
• Эта сумма делится на количество дней: 730 или 731, если на эти два года попал високосный год. Мы получаем среднюю стоимость одного рабочего дня. 
• Эта цифра умножается на количество дней отпуска по БиР. 

Например, женщина в течение 2 лет работала за 50 тыс рублей в месяц и не брала больничных. Тогда ее доход за это время составит 1.200.000 рублей (один миллион двести тысяч). При делении на 730 получаем округленно без копеек 1644 рубля – это заработок за день. Умножаем его на стандартное количество дней отпуска по БиР (140) и получаем итоговый размер пособия – 230.160 рублей. 

В случае, если доход женщины был ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или ее стаж работы менее 6 месяцев, пособие будет рассчитываться не от среднего заработка, а от МРОТ. В 2026 году это 27.093 рубля. Применяя формулу, о которой мы говорили выше, получаем конечный размер пособия по БиР – 124.702 рубля, то есть минимальный порог, установленный СФР. 

Как беременной женщине получить выплату для работающих

Источник фото shutterstock.comЭто делается через работодателя, но СФР постепенно переходит к беззаявительному порядку, то есть «автоматической» выплате на основании информации, которую получает по межведомственным каналам.

Главное условие получения пособия по БиР – необходимо встать на учет в женской консультации. Это может быть государственное учреждение или частное, которое имеет лицензию и уполномочено выдавать электронные больничные листы по установленной форме. 

За 70 дней до родов нужно оформить электронный больничный лист и написать работодателю заявление о выходе на больничный по беременности и родам. 

Бухгалтерия организации передаст все сведения в СФР, выплата придет в течение 10 дней. 

Что платит работодатель при уходе работницы в декрет и рождении ребенка

Закон не устанавливает обязательных выплат от работодателя, которые были бы положены беременным при выходе в декрет и после. Напомним, что посбие по беременности и родам выплачивает не работодатель, а Социальный фонд РФ, хотя для работающих женщин выплаты и оформляются через организацию, где они трудоустроены. 

Таким образом, какие-либо выплаты «с работы» при уходе в декрет женщине не положены. Однако крупные компании иногда добровольно вводят корпоративные поощрения для работников в виде разовых выплат при уходе в декрет или рождении ребенка. С 2026 года такие выплаты не облагаются подоходным налогом (НДФЛ), если их размер менее 1 млн рублей. 

Еще раз подчеркнем, что подобные выплаты – сугубо добровольная инициатива работодателя, которая регулируется внутренними актами организации. Размер выплат тоже определяет сама компания. Соответственно, если в конкретной организации такие поощрения не практикуются, получить выплаты от работодателя нельзя.  

Какие выплаты полагаются беременным женщинам, которые не работают

Источник фото shutterstock.comПособие по беременности и родам положено только женщинам, которые не работают по уважительным причинам или учатся. 

Уважительной причиной считается увольнение из-за ликвидации организации, закрытия ИП или прекращения частной практики (нотариусы, адвокаты). Соответственно, увольнение по собственному желанию или из-за истечения срока трудового договора в этот перечень не входит. 

Обязательные условия получения пособия – женщина должна состоять на учете в женской консультации и в службе занятости (12 мес после увольнения). 

Размер пособия по беременности и родам для уволенных женщин равен прожиточному минимуму в регионе. Так, например, в 2026 году ПМ в Москве – 28.940 рублей, в Краснодарском крае – 19.817 рублей, в Липецкой области – 17.134 рубля. Размеры прожиточного минимума по субъектам Федерации смотрите по ссылке. 

Пособие по БиР для студенток полагается только обучающимся по очной форме на бюджетной или платной основе. Женщина также должна состоять на учете по беременности. Размер пособия тот же – прожиточный минимум по региону проживания. 

Если неработающая женщина вовсе не имеет дохода или ее семья относится к малоимущим, она может оформить единое пособие. Его размер дифференцирован: 50, 75 либо 100% от прожиточного минимума в зависимости от степени нуждаемости. 

Как неработающей женщине получить пособие по беременности и родам

Для получения пособия нужно встать на учет по беременности и оформить электронный больничный лист за 70 дней до родов. 

• Заявление на выплату пособия подается через Госуслуги или отделение СФР по месту жительства. Прикладывать к нему больничный не нужно – СФР получит его по межведомственным каналам. 
• Для студенток потребуется справка об обучении, заверенная администрацией учебного заведения, для уволенных – справка из службы занятости. 
• В заявлении нужно выбрать способ получения пособия: на карту или почтовым переводом. 
• Уведомление о том, что СФР получил заявление, придет в личный кабинет. Если Фонду потребуются дополнительные документы, их список будет указан в уведомлении. На предоставление документов дается 10 дней, их нужно лично отвезти в отделение СФР или направить заказным письмом с уведомлением и описью.

Если все оформлено правильно, выплата придет в течение 5 дней. 

Единовременное пособие при рождении ребенка

Источник фото shutterstock.comКак понятно из названия, выплата полагается не беременным женщинам, а молодым матерям сразу после рождения ребенка. 

• Ее размер един по всей стране, в 2026 году это 28.450,45 рублей. 
• Оформить выплату может либо мать, либо отец – это остается на усмотрение семьи, но как правило выплата перечисляется тому супругу, который трудоустроен на момент обращения за ней. 
• Пособие назначается независимо от занятости, то есть получить его могут все семьи, которые легально проживают в стране, в том числе безработные. 
• Если один из родителей работает, единовременное пособие выплачивается в беззаявительном порядке – достаточно получить свидетельство о рождении ребенка в органах загс. СФР автоматически получит уведомление о рождении ребенка и перечислит средства по тем реквизитам работника, которые есть в распоряжении работодателя. Обычно это делается в 10-дневный срок. 

Для неработающего родителя процедура немного иная. Получив свидетельство о рождении, он должен подать заявление на единовременное пособие через портал Госуслуг. Может потребоваться копия свидетельства, паспорт второго родителя и СНИЛС ребенка. Напомним, что СНИЛС оформляется одновременно со свидетельством о рождении. После отправки заявления в личный кабинет придет уведомление из СФР, Фонд может запросить дополнительные документы. После завершения процедуры выплата придет в течение 10 дней.  

Какие выплаты положены при постановке на учет по беременности до 12 недель

Источник фото shutterstock.comПодобные выплаты на общегосударственном уровне существовали до 2021 года, после чего были исключены из приказа Минтруда № 668н. Сейчас они заменены единым пособием для детей и беременных женщин, которое выплачивается только малоимущим. Главное условие оформления единого пособия для беременной женщины – именно ранняя (до 12 недель) постановка на учет в женской консультации. 

Однако в некоторых субъектах Федерации существуют региональные выплаты при постановке на учет. Так, например, в Москве женщинам, которые встали на учет в ЖК до 20 недель беременности, полагается разовая выплата в размере 892 рубля. Получить ее могут россиянки и иностранки, имеющие постоянную регистрацию (то есть прописку) в Москве. Пособие оформляется онлайн через mos.ru, для этого потребуются данные паспорта с пропиской и дата постановки на учет, указанная в электронном родовом сертификате. Этот сертификат женщине оформляют при обращении в ЖК. 

Какие пособия для беременных и родивших есть в регионах

Источник фото shutterstock.comСамая развитая система региональной поддержки матерей – в Москве. Здесь существует целый ряд дополнительных выплат:

Единовременная выплата при рождении ребенка, в 2026 году это 8.157 рублей за первого ребенка и 21.418 – за второго и последующих.

Беременным женщинам, уволенным из-за ликвидации организации, закрытия ИП или частной практики, назначается единовременная выплата к пособию по беременности и родам – от 10.388 рублей до 14.395 рублей в зависимости от длительности отпуска по БиР (см. выше).

Молодым малоимущим семьям, где оба родителя младше 36 лет, единовременно выплачивается дополнительное пособие в связи с рождением ребенка. Размер его зависит от того, сколько детей уже есть в семье, и от величины прожиточного минимума на душу населения в текущем году. Важный момент: среднедушевой ПМ отличается от ПМ взрослого и ребенка. В 2026 году в Москве он установлен на уровне 25.341 рубля. Размер выплаты составляет:

• За первого ребенка – 5 ПМ, то есть 126.705 рублей
• За второго ребенка – 7 ПМ, 177.387 рублей
• За третьего и последующих – 10 ПМ, 253.410 рублей. 

Подарок новорожденному или денежная компенсация за него. В Москве молодая мать может получить комплект принадлежностей для ребенка либо компенсацию его стоимости – 20 тыс рублей. Чтобы оформить выплату, нужно не позднее 2 месяцев с момента рождения ребенка заполнить заявление в МФЦ или на mos.ru.

Главное условие получения московских выплат для беременных и родивших – постоянная регистрация матери (или обоих родителей) и ребенка в Москве. 

В других регионах список выплат и льгот беременным женщинам и молодым матерям может отличаться. Узнать, что именно вам положено, можно в местных органах социальной защиты.