Что такое «декретные» и как они выплачиваются
Строго говоря, в просторечии «декретными» называются две разных выплаты:
Пособие по беременности и родам (БиР). Выплачивается, когда женщина выходит на больничный по беременности и родам. При нормальной неосложненной беременности продолжительность больничного – 70 дней до родов и 70 после, всего 140 дней. При многоплодной беременности либо тяжелых родах больничный по БиР может длиться 156 или 194 дня. Сумма выплаты по БиР и процедура ее оформления зависят от того, работает ли женщина официально.
- Работающим полагается выплата в размере 100% от среднего заработка за 2 предыдущих года в пересчете на количество дней отпуска по БиР. Оформляется она через работодателя. Важно понимать, что средства выплачиваются Соцфондом (СФР, бывший ПФР), а не самим работодателем – он служит здесь только посредником и направляет в СФР все необходимые документы.
- Неработающие женщины могут претендовать на пособие по БиР только в случае, если они были уволены в течение года до беременности в связи с ликвидацией предприятия, закрытием ИП или частной практики. Обязательное условие для оформления пособия – женщина должна состоять на учете в службе занятости и женской консультации. К тем, кто не работает по уважительной причине, приравниваются студентки очных отделений. Размер выплаты – 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе проживания женщины. Пособие оформляется через Госуслуги или отделение СФР.
Подробнее о том, как рассчитать сумму пособия по БиР от зарплаты и как его оформить – по ссылке после статьи.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Начинает выплачиваться, когда заканчивается отпуск по БиР, для получения нужно подать работодателю соответствующее заявление. Размер пособия для работающих и уволенных по уважительной причине – 40% от среднего ежемесячного заработка. Студенткам назначается пособие в минимальном размере – как 40% от МРОТ, в 2026 году это 10.837 рублей ежемесячно. Неработающим выплата не положена, но если семья признана малоимущей по доходам, женщина может претендовать на Единое пособие (ссылка после статьи).
Когда и как выплачивают пособие по беременности и родам
При оформлении «декретных» по беременности по месту работы они выплачиваются в течение 10-15 рабочих дней со дня, когда работодатель направит нужные документы в СФР.
Фонд принимает решение о назначении выплаты в течение 10 дней, затем ему дается 5 дней на перечисление средств. На практике этот срок часто бывает меньше - «декретные» по беременности и родам могут начислить всего в пределах 10 дней после сдачи больничного листа.
От самой работницы требуется сделать следующее:
- За 70 дней до родов (срок беременности 30 недель) оформить электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН) в государственной женской консультации или частной клинике, которая уполномочена выдавать больничные листы установленного образца. Если беременность многоплодная, больничный выдается за 84 дня до родов и длится еще 110 дней после (итого 194 дня). При осложненных родах увеличивается продолжительность больничного листа после родов – до 86 дней, то есть больничный оформляется за те же 70 дней до родов, но суммарная продолжительность отпуска увеличивается до 156 дней.
- Подать работодателю заявление о выходе в отпуск по беременности и родам, приложив номер ЭЛН или выписку из него.
Если по какой-то причине работодатель или сама работница подали неполный пакет документов или неправильно их оформили, СФР имеет право увеличить срок выплаты пособия по беременности и родам на 20 дней. При этом работодателю направляется запрос на недостающие документы.
«Декретные» выплаты с работы приходят одной суммой за все 140 дней (или более), то есть не делятся на помесячные платежи.
Как именно приходят декретные выплаты, зависит от того, какой способ их получения указан в поданных документах. Обычно это перечисление в безналичной форме на тот же счет, который открыт для получения заработной платы. При необходимости возможно получение через отделение «Почты России».
Для неработающих женщин срок выплаты пособия по беременности и родам тот же – примерно 15 рабочих дней с момента регистрации заявления в СФР. Напомним, что неработающие подают документы через Госуслуги или напрямую в отделение Фонда.
Таким образом, «декретные» выплаты по БиР приходят примерно через 10-15 дней после ухода в декрет независимо от того, работает женщина или нет. Обратите внимание: нет установленного числа, в которое обязаны прийти декретные выплаты по БиР – все зависит от времени подачи заявления и других документов.
С какого момента выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Выше мы уже говорили, что оно начинает выплачиваться с того момента, когда заканчивается отпуск по БиР. Для этого незадолго до окончания больничного по БиР следует подать на работе заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Неработающие могут оформить пособие через Госуслуги или отделение СФР.
Когда и как выплачивается «декретное» пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Источник фото shutterstock.com
В отличие от пособия по БиР отпуск по уходу за ребенком выплачивается ежемесячно в виде фиксированного платежа.
- Первая выплата должна прийти через 10-15 рабочих дней после того, как СФР получит документы. Если больничный по беременности родам заканчивается в середине месяца, первая выплата поступит «вне графика» в течение тех же 10-15 рабочих дней. В дальнейшем пособие будет приходить по графику с 1 по 15 число за предыдущий месяц: например, в мае – за апрель, в июне – за май и пр.
- Деньги приходят безналичным расчетом, при необходимости выплату можно получать наличными через почтовое отделение.
Подробнее о пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет – по ссылке после статьи.
Оплачивается ли декретный отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет
После того, как ребенку исполнится полтора года, выплаты прекращаются – считается, что женщина уже может выйти на работу. Это не обязательно, так как закон разрешает находиться в отпуске по уходу до трехлетия ребенка. В оставшиеся полтора года семьи с низким среднедушевым доходом могут претендовать на Единое пособие.
